Coach certificato a livello internazionale, ha maturato negli anni una elevata esperienza nell’ambito del COACHING e della consulenza direzionale strategica del capitale umano. Oggi, con Very Personal Consulting, il suo lavoro è principalmente rivolto a fornire un supporto alle diverse realtà aziendali, affinché queste possano ottimizzare le loro performance attraverso lo sviluppo delle competenze trasversali, sia del singolo che del team. Le sue attività di consulenza sono prevalentemente focalizzate verso top e middle manager. Dicono di lui: è un 'sognatore pragmatico'.
“Workshop ben strutturato. Mi ha fornito maggiore consapevolezza sulle tematiche relative la gestione di un team di collaboratori, in particolare sugli aspetti legati alla comunicazione come strumento efficace per motivare le persone. Ottimo lo strumento Talent Test che mi ha permesso di migliorare su alcuni aspetti della mia leadership personale. Il team di Very Personal Consulting è professionale e competente. Consiglio a chiunque debba gestire del personale di partecipare a questo workshop.”
“Grazie a questo workshop sono riuscita a capire la reale importanza di migliorare le proprie competenze trasversali. Ho preso consapevolezza su quali atteggiamenti adottare, quali modificare e quali invece eliminare del tutto. Questo mi ha permesso fin da subito di ottenere dei miglioramenti concreti con le persone in azienda. Avere un consulente in ambito HR penso sia un valore aggiunto, un investimento che ogni azienda dovrebbe fare. Con Very Personal Consulting mi sono trovata molto bene fin dall’inizio. È una squadra affiatata che non lascia nulla al caso.”
“Il workshop mi ha aiutato ad individuare nei miei collaboratori i punti di forza; in particolare una persona che lavora a stretto contatto con me è stata motivata, apprezzata ed ha espresso doti, capacità e spirito di collaborazione mai visti prima. Evidentemente era mal gestita e grazie ai suggerimenti è stato possibile invertire la rotta. Mi è piaciuta l’impostazione e l’approccio all’ascolto per individuare quegli aspetti nella mia comunicazione che sono risultati non efficaci. La verve del docente poi mi ha “caricato” nel pensare che una buona squadra è formata da buoni collaboratori. Individui non gestiti o gestiti male, possono essere improduttivi e pericolosi per gli altri che invece operano correttamente. Consiglio di partecipare perché a me ha permesso di vedere le persone con occhi diversi e di trasformare alcuni di loro in eccellenti collaboratori.”
“Ho voluto partecipare al workshop perché curioso delle tematiche affrontate e per apprendere e migliorare alcuni aspetti della mia comunicazione. Devo dire che mi è stato molto utile perché ho potuto acquisire strumenti davvero efficaci che mi hanno permesso di migliorare i miei rapporti interpersonali nell’ambiente di lavoro, comprendendo e modificando alcune dinamiche disfunzionali. Questo grazie anche al Talent Test BEA, un ottimo strumento di analisi dei propri comportamenti. Consiglio il workshop a chiunque voglia migliorarsi per ottenere risultati ancora più soddisfacenti.”
