Sviluppare le competenze delle risorse interne significa non solo valorizzare il capitale umano ma anche promuovere il cambiamento e l’innovazione delle aziende.
Il sapere, accresce individualmente e collettivamente ed è essenziale per evolversi e formare professionisti.
Con questo presupposto nasce la collaborazione tra Lipari e Very Personal Consulting. Da anni realizziamo piani per potenziare i talenti interni del gruppo attraverso l’insegnamento di best practice.
Il progetto è da subito stato definito nel perimetro relativo all’ambito del talent management & development. Abbiamo creato dei percorsi strutturati, che oggi continuiamo ad attuare, coinvolgendo in maniera organica tutte le società del gruppo: Lipari Consulting, Lipari Technology e Arancia ICT.
L’idea alla base della collaborazione con Lipari è quella di disegnare diversi piani formativi per figure operanti in diversi ambiti, così da espandere le competenze trasversali di ogni professionista.
L’attività del nostro team, è partita dalla mappatura del livello delle competenze, disegnando poi percorsi sulle Soft Skill principali: intelligenza emotiva, comunicazione efficace, team working e leadership, con un occhio strategicamente orientato alla managerialità.
In ognuno non è mancato il focus sulla componente tattica e sulla consapevolezza che, differenti gruppi, necessitavano di raggiungere differenti obiettivi in tempi prestabiliti.
Al termine dei percorsi formativi, si è passati alla fase di controllo, dedicata alla valutazione dello stato di apprendimento delle singole skill attraverso incontri svolti in più̀ giorni.
“È un percorso che continua da anni e che è in costante evoluzione come lo siamo noi in VPC e come lo è il gruppo Lipari. È una immensa soddisfazione poter contribuire alla crescita professionale di professioniste e professionisti. È inoltre un piacere lavorare con questa organizzazione. Si può realmente percepire l’impegno nel mettere al centro la persona.”
Questo il commento del nostro CEO Fabrizio Rotta.
La nostra partnership è in continua trasformazione, non solo il nostro operato garantisce un supporto strategico all’azienda e percorsi spendibili sul piano professionale, ma anche lo sviluppo di capacità personali.
Condividere gli stessi valori non è sempre scontato, ma tra Lipari e Very Personal Consulting vi è stato fin dagli esordi un connubio tra professionalità̀ e umanità che ha portato a traguardi di grande successo.
Nel video a seguire, Maria Castellana HR Manager del Gruppo Lipari, racconta il percorso svolto insieme.
Sviluppare le competenze delle risorse interne significa non solo valorizzare il capitale umano ma anche promuovere il cambiamento e l’innovazione delle aziende.
Il sapere, accresce individualmente e collettivamente ed è essenziale per evolversi e formare professionisti.
Con questo presupposto nasce la collaborazione tra Lipari e Very Personal Consulting. Da anni realizziamo piani per potenziare i talenti interni del gruppo attraverso l’insegnamento di best practice.
Il progetto è da subito stato definito nel perimetro relativo all’ambito del talent management & development. Abbiamo creato dei percorsi strutturati, che oggi continuiamo ad attuare, coinvolgendo in maniera organica tutte le società del gruppo: Lipari Consulting, Lipari Technology e Arancia ICT.
L’idea alla base della collaborazione con Lipari è quella di disegnare diversi piani formativi per figure operanti in diversi ambiti, così da espandere le competenze trasversali di ogni professionista.
L’attività del nostro team, è partita dalla mappatura del livello delle competenze, disegnando poi percorsi sulle Soft Skill principali: intelligenza emotiva, comunicazione efficace, team working e leadership, con un occhio strategicamente orientato alla managerialità.
In ognuno non è mancato il focus sulla componente tattica e sulla consapevolezza che, differenti gruppi, necessitavano di raggiungere differenti obiettivi in tempi prestabiliti.
Al termine dei percorsi formativi, si è passati alla fase di controllo, dedicata alla valutazione dello stato di apprendimento delle singole skill attraverso incontri svolti in più̀ giorni.
“È un percorso che continua da anni e che è in costante evoluzione come lo siamo noi in VPC e come lo è il gruppo Lipari. È una immensa soddisfazione poter contribuire alla crescita professionale di professioniste e professionisti. È inoltre un piacere lavorare con questa organizzazione. Si può realmente percepire l’impegno nel mettere al centro la persona.”
Questo il commento del nostro CEO Fabrizio Rotta.
La nostra partnership è in continua trasformazione, non solo il nostro operato garantisce un supporto strategico all’azienda e percorsi spendibili sul piano professionale, ma anche lo sviluppo di capacità personali.
Condividere gli stessi valori non è sempre scontato, ma tra Lipari e Very Personal Consulting vi è stato fin dagli esordi un connubio tra professionalità̀ e umanità che ha portato a traguardi di grande successo.
Nel video a seguire, Maria Castellana HR Manager del Gruppo Lipari, racconta il percorso svolto insieme.
