Executive & Business Coaching
Executive & Business Coaching
Executive & Business Coaching
Il nostro percorso di Executive & Business Coaching Misurabile è studiato per accompagnare manager, dirigenti e team leader nello sviluppo di competenze strategiche, nella crescita della leadership e nel miglioramento delle performance aziendali.
Attraverso un metodo di coaching one to one consolidato e misurabile, basato su dati oggettivi, aiutiamo le aziende a trasformare la crescita individuale in valore concreto per il business.
Il nostro percorso di Executive & Business Coaching Misurabile è studiato per accompagnare manager, dirigenti e team leader nello sviluppo di competenze strategiche, nella crescita della leadership e nel miglioramento delle performance aziendali.
Attraverso un metodo di coaching one to one consolidato e misurabile, basato su dati oggettivi, aiutiamo le aziende a trasformare la crescita individuale in valore concreto per il business.
Il nostro percorso di Executive & Business Coaching Misurabile è studiato per accompagnare manager, dirigenti e team leader nello sviluppo di competenze strategiche, nella crescita della leadership e nel miglioramento delle performance aziendali.
Attraverso un metodo di coaching one to one consolidato e misurabile, basato su dati oggettivi, aiutiamo le aziende a trasformare la crescita individuale in valore concreto per il business.
Come lo facciamo?
Come lo facciamo?
Assessment iniziale – Talent Test ITA
Assessment iniziale – Talent Test ITA
Il percorso inizia con l’erogazione di ITA (Individual Talent Assessment), il nostro strumento proprietario di valutazione.
Il Talent Test ITA analizza le attitudini individuali sulla base di tre pilastri che influenzano e caratterizzano le persone:
Comportamento
Idee e modalità di pensiero
Interazione con gli altri
L’obiettivo è ottenere una fotografia oggettiva delle inclinazioni comportamentali del partecipante, così da riconoscerle, valorizzarle e individuare le aree di sviluppo su cui lavorare durante il percorso di coaching.
Il percorso inizia con l’erogazione di ITA (Individual Talent Assessment), il nostro strumento proprietario di valutazione.
Il Talent Test ITA analizza le attitudini individuali sulla base di tre pilastri che influenzano e caratterizzano le persone:
Comportamento
Idee e modalità di pensiero
Interazione con gli altri
L’obiettivo è ottenere una fotografia oggettiva delle inclinazioni comportamentali del partecipante, così da riconoscerle, valorizzarle e individuare le aree di sviluppo su cui lavorare durante il percorso di coaching.
Percorso di coaching individuale
Percorso di coaching individuale
Il programma prevede 8 incontri per consentire l’acquisizione e il consolidamento di nuove competenze.
Ogni percorso è costruito attorno agli obiettivi specifici concordati con l’azienda e alle evidenze emerse dall’assessment iniziale.
Per garantire il massimo impatto, selezioniamo il o la coach con le caratteristiche più adatte per ogni partecipante: background, livello di seniority, contesto aziendale e obiettivi di sviluppo.
Il programma prevede 8 incontri per consentire l’acquisizione e il consolidamento di nuove competenze.
Ogni percorso è costruito attorno agli obiettivi specifici concordati con l’azienda e alle evidenze emerse dall’assessment iniziale.
Per garantire il massimo impatto, selezioniamo il o la coach con le caratteristiche più adatte per ogni partecipante: background, livello di seniority, contesto aziendale e obiettivi di sviluppo.
Misurazione finale dei risultati
Misurazione finale dei risultati
Al termine del percorso viene effettuata una nuova somministrazione di ITA, che consente di confrontare i risultati con l’assessment iniziale.
In questo modo l’azienda può verificare in modo oggettivo i progressi, valutare l’efficacia del percorso e misurare in maniera concreta il ROI del coaching.
Al termine del percorso viene effettuata una nuova somministrazione di ITA, che consente di confrontare i risultati con l’assessment iniziale.
In questo modo l’azienda può verificare in modo oggettivo i progressi, valutare l’efficacia del percorso e misurare in maniera concreta il ROI del coaching.
Scopri come funziona il nostro coaching misurabile:
Scopri come funziona il nostro coaching misurabile:
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Guarda le video pillole e approfondisci il metodo che trasforma la crescita dei leader in risultati concreti.
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