Cooking HR Trends

Cooking HR Trends

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

Cuciniamo insieme le ricette per il lavoro che cambia

L'Osservatorio Cooking HR Trends torna con una nuova indagine nazionale e quattro scenari che interpretano i cambiamenti che il lavoro sta attraversando: dall'integrazione tra persone e AI alla sostenibilità organizzativa, fino ai nuovi modelli di leadership e di gestione dei talenti.

L'Osservatorio Cooking HR Trends torna con una nuova indagine nazionale e quattro scenari che interpretano i cambiamenti che il lavoro sta attraversando: dall'integrazione tra persone e AI alla sostenibilità organizzativa, fino ai nuovi modelli di leadership e di gestione dei talenti.

L'Osservatorio Cooking HR Trends torna con una nuova indagine nazionale e quattro scenari che interpretano i cambiamenti che il lavoro sta attraversando: dall'integrazione tra persone e AI alla sostenibilità organizzativa, fino ai nuovi modelli di leadership e di gestione dei talenti.

28 ottobre 2026

28 ottobre 2026

28 ottobre 2026

28 ottobre 2026

28 ottobre 2026

28 ottobre 2026

28 ottobre 2026

28 ottobre 2026

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Mercato Campagna Amica Coldiretti

Piazza Lima 3, Milano

Piazza Lima 3, Milano

Piazza Lima 3, Milano

Piazza Lima 3, Milano

Piazza Lima 3, Milano

Piazza Lima 3, Milano

Piazza Lima 3, Milano

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Dati, insight e visioni per l'HR del futuro

Dati, insight e visioni per l'HR del futuro

Un Osservatorio di qualità. Una ricerca ancora più rappresentativa.

Un Osservatorio di qualità. Una ricerca ancora più rappresentativa.

Un Osservatorio di qualità. Una ricerca ancora più rappresentativa.

L'edizione2026allargailraggiodell'indagineeportal'OsservatorioCookingHRTrendsaunnuovolivello.Quest'annolaricercacoinvolgerà1200persone,uncampionerappresentativodellapopolazionenazionaleperetà,genere,areageograficaecondizionelavorativa.L'indagineèrealizzataancoraunavoltainsiemeaNorstat,unodeiprincipaliistitutidiricercaeuropei,utilizzandounpanelcertificatochegarantiscelaqualitàdeidatiraccolti.Ogniintervistaèverificataevalidataattraversosistemidicontrollocheescludonorisposteautomaticheebot,assicurandorisultatiaffidabiliestatisticamentesignificativi.L'Osservatorionasceperoffrirealleaziendeunaletturaconcretadell'evoluzionedellavoro,andandooltreopinioniepercezioni.

L'edizione2026allargailraggiodell'indagineeportal'OsservatorioCookingHRTrendsaunnuovolivello.Quest'annolaricercacoinvolgerà1200persone,uncampionerappresentativodellapopolazionenazionaleperetà,genere,areageograficaecondizionelavorativa.L'indagineèrealizzataancoraunavoltainsiemeaNorstat,unodeiprincipaliistitutidiricercaeuropei,utilizzandounpanelcertificatochegarantiscelaqualitàdeidatiraccolti.Ogniintervistaèverificataevalidataattraversosistemidicontrollocheescludonorisposteautomaticheebot,assicurandorisultatiaffidabiliestatisticamentesignificativi.L'Osservatorionasceperoffrirealleaziendeunaletturaconcretadell'evoluzionedellavoro,andandooltreopinioniepercezioni.

I momenti migliori dell’edizione 2025.

I momenti migliori dell’edizione 2025.

Rivivi l'energia della prima edizione

Rivivi l'energia della prima edizione

Rivivi l'energia della prima edizione

Rivivi l'energia della prima edizione

Rivivi l'energia della prima edizione

Rivivi l'energia della prima edizione

Rivivi l'energia della prima edizione

Rivivi l'energia della prima edizione

In attesa di scoprire i nuovi risultati dell'Osservatorio 2026, rivivi i momenti più significativi dell'evento dello scorso anno attraverso il video e la gallery fotografica.

In attesa di scoprire i nuovi risultati dell'Osservatorio 2026, rivivi i momenti più significativi dell'evento dello scorso anno attraverso il video e la gallery fotografica.

Cooking HR Trends esce letteralmente dalla cucina delle live e dei podcast, per reinterpretare il lavoro che cambia dal vivo.

Cooking HR Trends esce letteralmente dalla cucina delle live e dei podcast, per reinterpretare il lavoro che cambia dal vivo.

Un’esperienza interattiva e data-driven che unisce

Un’esperienza interattiva e data-driven che unisce

Un’esperienza interattiva e data-driven che unisce

Tendenze
globali

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Dati italiani
in esclusiva

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Voci autorevoli
e visioni coraggiose

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Voci autorevoli e visioni coraggiose

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Perché il futuro del lavoro non si racconta: si cucina. Un piatto alla volta. Insieme.

Perché il futuro del lavoro non si racconta: si cucina. Un piatto alla volta. Insieme.

Il nostro modo di raccontare il futuro

Il nostro modo di raccontare il futuro

Un format unico: ispirazione, dati e partecipazione attiva

Un format unico: ispirazione, dati e partecipazione attiva

Un format unico: ispirazione, dati e partecipazione attiva

Non una conferenza. Non un talk show.

Cooking HR Trends è uno spazio vivo dove speaker e ospiti costruiscono insieme

nuove letture del presente e del futuro del lavoro.

Non una conferenza. Non un talk show.

Cooking HR Trends è uno spazio vivo dove speaker e ospiti costruiscono insieme

nuove letture del presente e del futuro del lavoro.

Non una conferenza. Non un talk show.

Cooking HR Trends è uno spazio vivo dove speaker e ospiti costruiscono insieme

nuove letture del presente e del futuro del lavoro.

Connettiti con professionisti

Scopri le ultime tendenze

Partecipa attivamente

Gli elementi chiave

Trend globali + Esperienze italiane + Interazione

Trend globali + Esperienze italiane + Interazione

Trend globali + Esperienze italiane + Interazione

Panel dedicati a 4 scenari chiave del mondo HR

Una community di professionisti pronta al confronto

Domande live, survey e test interattivi

Interventi di speaker d’eccezione

L’evento nasce dall'Osservatorio permanente di Very Personal Consulting sul mondo del lavoro.


Un progetto che mette insieme dati, esperienze e visioni per intercettare i segnali di trasformazione.


Cooking HR Trends analizza i trend delle Risorse Umane attraverso una matrice dinamica che incrocia due assi di incertezza strategica, generando 4 scenari possibili che si evolvono nel tempo. 

L’evento nasce dall'Osservatorio permanente di Very Personal Consulting sul mondo del lavoro.


Un progetto che mette insieme dati, esperienze e visioni per intercettare i segnali di trasformazione.


Cooking HR Trends analizza i trend delle Risorse Umane attraverso una matrice dinamica che incrocia due assi di incertezza strategica, generando 4 scenari possibili che si evolvono nel tempo. 

L’evento nasce dall'Osservatorio permanente di Very Personal Consulting sul mondo del lavoro.


Un progetto che mette insieme dati, esperienze e visioni per intercettare i segnali di trasformazione.


Cooking HR Trends analizza i trend delle Risorse Umane attraverso una matrice dinamica che incrocia due assi di incertezza strategica, generando 4 scenari possibili che si evolvono nel tempo. 

Osservatorio Cooking HR Trends. Una matrice per cucinare il futuro del lavoro.

Osservatorio Cooking HR Trends. Una matrice per cucinare il futuro del lavoro.

Osservatorio Cooking HR Trends. Una matrice per cucinare il futuro del lavoro.

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

I 4 scenari sono cornici narrative utili per orientarsi tra segnali di cambiamento e decisioni strategiche

Human Reset

Riprogettare ritmi e valori per non esaurire.

Regenerative Work

Dal lavoro lineare al lavoro circolare.

Blended Workforce

Dal lavoro ibrido al lavoro aumentato.

Symbiotic Workforce

Dal lavoro aumentato al lavoro distribuito.

Human Reset

Riprogettare ritmi e valori per non esaurire.

Regenerative Work

Dal lavoro lineare al lavoro circolare.

Blended Workforce

Dal lavoro ibrido al lavoro aumentato.

Symbiotic Workforce

Dal lavoro aumentato al lavoro distribuito.

Cosa succederà durante l’evento

Cosa succederà durante l’evento

Panel tematici

Trend Briefing

Dati Qualitativi e Quantitativi

Interazioni Live con il Pubblico.

Analizziamo ogni scenario attraverso

Analizziamo ogni scenario attraverso

Panel Tematici

Trend Briefing

Dati Qualitativi e Quantitativi

Interazioni Live con il pubblico.

Dati Qualitativi e Quantitativi

Interazioni Live con il Pubblico.

Panel Tematici

Trend Briefing

Un format immersivo dove si cucinano idee, si testano nuove soluzioni
e si servono visioni concrete per il futuro del lavoro.

Un format immersivo dove si cucinano idee, si testano nuove soluzioni
e si servono visioni concrete per il futuro del lavoro.

Le voci del cambiamento

Le voci del cambiamento

Le voci del cambiamento

Le voci del cambiamento

Le voci del cambiamento

Le voci del cambiamento

Le voci del cambiamento

Le voci del cambiamento

Anche quest'anno Cooking HR Trends riunirà professionisti, innovatori, ricercatori
e manager che ogni giorno contribuiscono a costruire il futuro del lavoro.
Prestissimo vi annunceremo chi sono i nostri speaker di quest’anno.

Anche quest'anno Cooking HR Trends riunirà professionisti, innovatori, ricercatori
e manager che ogni giorno contribuiscono a costruire il futuro del lavoro.
Prestissimo vi annunceremo chi sono i nostri speaker di quest’anno.

Barbara De Micheli

Social Justice Area e Master GEDM Coordinator – Fondazione Giacomo Brodolini

Andrea Pedrini

Strategic Advisor @HumanX

Giuseppe Chiarolla

Marketing Copywriter & Speaker @ Joinrs

Gonzalo Monzón

Docente in Università Europea di Roma e Ateneo Pontificio Regina Apostolorum

Marilisa D'Amico

Avv. prof.ssa ordinaria di Diritto Costituzionale Statale di Milano e spoke leader di Human Hall

Manuele Ceschia

CEO App MyNet

Mauro Maltagliati

Consulente per Innovazione e Talent Attraction

Marta Tamborini

PHD Student in AI Ethics e Governance presso Human Hall

Chi c'è ai fornelli di Cooking HR Trends

Dietro ogni puntata, ogni ricerca, ogni scenario e ogni ricetta ci sono Fabrizio Rotta e Nausica Montemurro.


Sono loro le voci delle Live LinkedIn e del podcast
1,2 e tttrend, dove durante tutto l'anno analizzano i segnali di cambiamento che stanno trasformando il lavoro.


Sul palco dell'evento di Cooking HR Trends guideranno il racconto dell'Osservatorio, presenteranno i risultati della ricerca e accompagneranno il confronto con gli ospiti.


Fabrizio Rotta
Founder & CEO di Very Personal Consulting


Consulente, imprenditore e formatore, accompagna aziende e HR nella progettazione di organizzazioni capaci di evolvere.


Nausica Montemurro
Direttrice dell'Osservatorio Cooking HR Trends


Trend forecaster, consulente e trainer in Strategic Foresight, coordina le attività dell'Osservatorio e la costruzione degli scenari evolutivi.

Dietro ogni puntata, ogni ricerca, ogni scenario e ogni ricetta ci sono Fabrizio Rotta e Nausica Montemurro.


Sono loro le voci delle Live LinkedIn e del podcast
1,2 e tttrend, dove durante tutto l'anno analizzano i segnali di cambiamento che stanno trasformando il lavoro.


Sul palco dell'evento di Cooking HR Trends guideranno il racconto dell'Osservatorio, presenteranno i risultati della ricerca e accompagneranno il confronto con gli ospiti.


Fabrizio Rotta
Founder & CEO di Very Personal Consulting


Consulente, imprenditore e formatore, accompagna aziende e HR nella progettazione di organizzazioni capaci di evolvere.


Nausica Montemurro
Direttrice dell'Osservatorio Cooking HR Trends


Trend forecaster, consulente e trainer in Strategic Foresight, coordina le attività dell'Osservatorio e la costruzione degli scenari evolutivi.

Dietro ogni puntata, ogni ricerca, ogni scenario e ogni ricetta ci sono Fabrizio Rotta e Nausica Montemurro.


Sono loro le voci delle Live LinkedIn e del podcast
1,2 e tttrend, dove durante tutto l'anno analizzano i segnali di cambiamento che stanno trasformando il lavoro.


Sul palco dell'evento di Cooking HR Trends guideranno il racconto dell'Osservatorio, presenteranno i risultati della ricerca e accompagneranno il confronto con gli ospiti.


Fabrizio Rotta
Founder & CEO di Very Personal Consulting


Consulente, imprenditore e formatore, accompagna aziende e HR nella progettazione di organizzazioni capaci di evolvere.


Nausica Montemurro
Direttrice dell'Osservatorio Cooking HR Trends


Trend forecaster, consulente e trainer in Strategic Foresight, coordina le attività dell'Osservatorio e la costruzione degli scenari evolutivi.

Cooking HR Trends 2026

Nuove idee, nuove connessioni e nuovi insight.

Nuove idee, nuove connessioni e nuovi insight.

Nuove idee, nuove connessioni e nuovi insight.

Partecipa alla presentazione dei risultati dell'Osservatorio Cooking HR Trends 2026.
Perché il futuro del lavoro non si prevede. Si osserva, si misura e si costruisce insieme.

Partecipa alla presentazione dei risultati dell'Osservatorio Cooking HR Trends 2026.
Perché il futuro del lavoro non si prevede. Si osserva, si misura e si costruisce insieme.

Ispirazioni

Network

Scenari

Cosa ne pensa davvero il mercato italiano?

Cosa ne pensa davvero il mercato italiano?


Per comprendere come sta cambiando il lavoro servono dati affidabili, non semplici impressioni. 


Per questo anche l'edizione 2026 dell'Osservatorio è realizzata insieme a Norstat, uno dei principali player europei nella raccolta di dati e nelle ricerche di mercato. 


Grazie al suo panel proprietario certificato, tra i più qualificati in Europa, e a rigorosi sistemi di controllo della qualità, ogni risposta proviene da partecipanti reali verificati, garantendo una base statistica solida e risultati affidabili. 


Su queste evidenze costruiremo il confronto dell'evento, trasformando i dati in insight utili per chi prende decisioni nelle organizzazioni. 

Una location che parla di incontro, territorio e condivisione

Una location che parla di incontro, territorio e condivisione

L'edizione 2026 si svolgerà presso il Mercato Campagna Amica Coldiretti di Piazza Lima, uno spazio nel cuore commerciale di Milano, lungo Corso Buenos Aires, nato per valorizzare il cibo di qualità, le persone e le relazioni. 


Un ambiente informale e autentico, frutto di un importante progetto di riqualificazione di uno storico cortile milanese, perfetto per un evento che mette insieme ricerca, confronto e convivialità. Perché le idee migliori nascono spesso intorno a un tavolo condiviso. 

AI and Nature: A Robotic Hand Meets a Butterfly
Surreal Landscape of a Machine-Infused World
Futuristic Portrait: A Fusion of Art and Technology
Cyberpunk Vision: The Future of Human Expression
AI and Nature: A Robotic Hand Meets a Butterfly
Surreal Landscape of a Machine-Infused World
Futuristic Portrait: A Fusion of Art and Technology
Cyberpunk Vision: The Future of Human Expression

Questo progetto è possibile grazie al contributo di partner che credono nel valore del pensiero condiviso

Questo progetto è possibile grazie al contributo di partner che credono nel valore del pensiero condiviso

Questo progetto è possibile grazie al contributo di partner che credono nel valore del pensiero condiviso

Strategie per lo sviluppo organizzativo

Strategie per lo sviluppo organizzativo

Ricerca e dati certificati per leggere la realtà italiana

Ricerca e dati certificati per leggere la realtà italiana

Cultura d’impresa e innovazione nel lavoro

Cultura d’impresa e innovazione nel lavoro

E con il supporto e la collaborazione di realtà accademiche e di ricerca di eccelenza

E con il supporto e la collaborazione di realtà accademiche e di ricerca di eccelenza

E con il supporto e la collaborazione di realtà accademiche e di ricerca di eccelenza

Partecipa alla nuova edizione di Cooking HR Trends

Partecipa alla nuova edizione di Cooking HR Trends

Talk, insight e networking per vivere il futuro dell'HR insieme ai professionisti del settore.

Talk, insight e networking per vivere il futuro dell'HR insieme ai professionisti del settore.

Scarica il Report dell’Osservatorio Cooking HR Trends 2025.

Scopri i dati, le tendenze e le storie che raccontano come sta cambiando il mondo del lavoro in Italia. Compila il form e ricevi subito il report completo dell’Osservatorio 2025.

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Mercato Campagna Amica di Coldiretti

Mercato Campagna Amica

Piazza Lima, 3, 20124 Milano MI

Piazza Lima, 3, 20124 Milano MI

Piazza Lima, 3, 20124 Milano MI

📍 Piazza Lima, 3, 20124 Milano MI - Mercato Coperto di Campagna Amica LIMA3

Domande Frequenti

Dove si svolge l’evento?

A Milano, nella nuova sede del Mercato coperto Campagna Amica di Coldiretti.

L’evento è gratuito?

Sì, ma i posti sono limitati.

A chi è rivolto l’evento?

Professionisti e decision-maker del mondo HR, imprenditoriale e consulenziale.

È previsto un momento di networking?

Sì, concluderemo con un aperitivo conviviale.

Domande Frequenti

Dove si svolge l’evento?

A Milano, nella nuova sede del Mercato coperto Campagna Amica di Coldiretti.

L’evento è gratuito?

Sì, ma i posti sono limitati.

A chi è rivolto l’evento?

Professionisti e decision-maker del mondo HR, imprenditoriale e consulenziale.

È previsto un momento di networking?

Sì, concluderemo con un aperitivo conviviale.

Domande Frequenti

Dove si svolge l’evento?

A Milano, nella nuova sede del Mercato coperto Campagna Amica di Coldiretti.

L’evento è gratuito?

A chi è rivolto l’evento?

Professionisti e decision-maker del mondo HR, imprenditoriale e consulenziale.

È previsto networking?

Sì, concluderemo con un aperitivo conviviale.