People Learning & Development

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Sviluppiamo competenze, valorizziamo le persone.

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Il nostro metodo in 4 fasi

Il nostro metodo in 4 fasi

01

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Assessment iniziale

Valutiamo la predisposizione all’apprendimento e mappiamo il livello attuale delle quattro soft skill principali.

02

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Percorso formativo personalizzato

Attiviamo un programma su misura di training, coaching o un mix dei due, adattato alle esigenze della persona e dell’organizzazione.

03

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Monitoraggio dei progressi

Controlliamo lo stato di avanzamento delle competenze, garantendo supporto costante e adattamenti continui.

04

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Evaluation & feedback

Alla fine del percorso, forniamo un report dettagliato con gli obiettivi raggiunti, i risultati ottenuti e i possibili sviluppi futuri.

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