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Ottimizzazione del processo di selezioneTalent acquisition

Non ci occupiamo di ricerca e selezione, ma di ottimizzare il processo di selezione.

Grazie a strumenti e metodi consolidati aiutiamo le aziende a valutare non solo le hard skill e le soft skill del candidato, ma anche se l’attitudine comportamentale è allineata rispetto al ruolo ricercato e al team nel quale la persona dovrà essere inserita.

In questo modo è possibile selezionare in maniera oggettiva il miglior candidato e, durante la fase di onboarding, progettare il piano di inserimento più efficace.

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