L’affermazione di alcuni importanti trend del mondo del lavoro è un fenomeno ormai diffuso, motivo per cui alle aziende viene sempre più richiesto di modificare le proprie strategie di gestione delle persone, per allinearsi a nuove esigenze ed essere davvero attrattive. Le imprese ancora fedeli al vecchio paradigma che prevede di “dire alle persone cosa...
Nel panorama aziendale altamente competitivo di oggi, gestire la talent retention è un requisito fondamentale per il successo del business. Non si tratta solo di attrarre i talenti migliori, ma anche e soprattutto di delineare strategie finalizzate a fidelizzare i dipendenti già presenti in azienda. L’elevato turnover, infatti, è un fenomeno molto costoso per le...
