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Soft skill

L’attività ludica fa il team building?

L’uso del gioco è una componente importante nelle attività di team building, ma considerare quest’ultima una mera attività ludica è errato.  Il gioco è infatti solo una componente del team building, utile per simulare le modalità con cui il team affronta quotidianamente le situazioni lavorative. La metafora del gioco permette di decontestualizzare il gruppo di...

Intelligenza emotiva in azienda: le abilità emotive dei leader

Che cos’è l’Intelligenza Emotiva? L’intelligenza emotiva è una funzione capace di integrare emozioni e pensiero razionale, al fine di prendere decisioni ottimali. Da un punto di vista pratico,  Daniel Goleman all’interno del suo libro “Intelligenza emotiva: che cos’è e perché può renderci felici” sostiene che raggiungere un buon livello di sviluppo dell’intelligenza emotiva significa riconoscere...

Migliorare il Public Speaking: 5 abilità tecniche da allenare

Il public speaking è una delle soft skill più richieste nel mondo del lavoro, nonché un’abilità essenziale che si riflette sul proprio personal brand: sapersi esprimere significa, infatti, generare un’impressione positiva sugli altri. Sebbene il public speaking sia considerata un’unica abilità, essa comprende capacità comunicative molteplici, che consentono a chi parla di entrare in contatto...

Come parlare in pubblico: 4 regole per un public speaking efficace

Comprendere come parlare in pubblico in modo efficace è fondamentale per sviluppare la propria impresa, ma anche per gestire adeguatamente il lavoro in team e costruire un’ottima strategia di personal branding. Consolidare le proprie tecniche di public speaking consente, infatti, di creare presentazioni e/o discorsi di qualità, che permettono di distinguersi e di coinvolgere la...

Crescita professionale e personale: favorirle attraverso le soft skill

Essere imprenditori e manager oggi significa stare al passo con le complessità e le trasformazioni di un mondo in continua evoluzione, e con un mercato che presenta sfide sempre più complesse.  In questo mutevole contesto, le persone rappresentano ciò che sostiene l’impresa e investire nella loro crescita personale equivale quindi a investire nella crescita dell’azienda...

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