Essere imprenditori e manager oggi significa stare al passo con le complessità e le trasformazioni di un mondo in continua evoluzione, e con un mercato che presenta sfide sempre più complesse. In questo mutevole contesto, le persone rappresentano ciò che sostiene l’impresa e investire nella loro crescita personale equivale quindi a investire nella crescita dell’azienda...
Nel 2019, una ricerca pubblicata da Deloitte ha riferito che “le professioni ad alta intensità di soft skill rappresenteranno i due terzi di tutti i posti di lavoro entro il 2030”, e che l’assunzione di dipendenti con più competenze trasversali potrebbe aumentare i profitti delle aziende di oltre 85.000 euro. Puntare sulla crescita strategica del...
L’intelligenza emotiva si manifesta ogni volta che riusciamo a comprendere quanto le emozioni nostre e altrui determinino le azioni che svolgiamo e, di conseguenza, la qualità delle relazioni che instauriamo con le altre persone. Ed è proprio da questa consapevolezza che deriva la capacità di gestire e usare le emozioni in modo funzionale, per far...
Essere un buon leader che cosa significa? Si tratta di uno degli argomenti più dibattuti degli ultimi anni. Legato a una cultura aziendale sempre più attenta ad aspetti quali benessere, empatia, rispetto, comunicazione efficace. Il termine leadership deriva dal verbo inglese “to lead” e significa guidare, condurre, dirigere. Per questo è un concetto che, se...
