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Crescita professionale e personale: favorirle attraverso le soft skill

Essere imprenditori e manager oggi significa stare al passo con le complessità e le trasformazioni di un mondo in continua evoluzione, e con un mercato che presenta sfide sempre più complesse.  In questo mutevole contesto, le persone rappresentano ciò che sostiene l’impresa e investire nella loro crescita personale equivale quindi a investire nella crescita dell’azienda...

Performance aziendale: lo sport come strumento per aumentare la produttività

Il monitoraggio del livello delle performance aziendali è presupposto primario per una crescita costante. Il performance management, infatti, contribuisce a migliorare le prestazioni dell’individuo e a coltivare comportamenti funzionali agli obiettivi. Si tratta quindi di un processo che inizia con la formazione dei dipendenti su come eseguire il loro lavoro. Per poi procedere attraverso attività...

I processi aziendali: lo sport come metafora organizzativa

Orientamento all’obiettivo, spirito di sacrificio, capacità di cooperare, leadership e lavoro di squadra sono solo alcuni dei punti di contatto che caratterizzano la realtà sportiva e la vita aziendale. Quando si parla di sport come metafora organizzativa, si fa riferimento a un duplice parallelismo. Da una parte, l’attività sportiva diviene benefit aziendale con l’obiettivo di...

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